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Rendimiento organizacional

Optimizar el rendimiento de la organización para satisfacer las exigencias competitivas de las empresas de hoy en día.

En el entorno empresarial actual, las organizaciones están sometidas a una presión cada vez mayor para obtener buenos resultados que les permitan seguir siendo competitivas y satisfacer las demandas de las partes interesadas. Mantener un alto nivel de rendimiento organizativo requiere que sus líderes dominen estas capacidades:

  • Alinear estrategias, procesos y estructuras con las metas y objetivos generales de la organización.

  • Definir y gestionar flujos de trabajo y procesos eficaces.

  • Adaptarse con agilidad a las cambiantes condiciones del mercado.

  • Ser innovadores en su trabajo y en los productos y servicios de la empresa.

  • Apoyar una cultura que dé prioridad a la inclusión, la diversidad, la responsabilidad social y la sostenibilidad.

Los ingredientes clave de un rendimiento organizativo excepcional

Los líderes desempeñan un papel fundamental a la hora de ayudar a sus organizaciones a mejorar el rendimiento, funcionar mejor, alcanzar objetivos y crecer. Los programas de Blanchard enseñan a los líderes a cultivar una serie de habilidades en apoyo de la eficacia organizativa, incluyendo cómo:

Establecer una visión y una estrategia claras

Establecer una visión y una estrategia claras para la organización y comunicarlas eficazmente a todos los colaboradores.

Crear una cultura de responsabilidad y excelencia

Crear un entorno de sentido de responsabilidad en el que se exija a los empleados altos estándares y se les recompense por conseguir resultados.

Abogar por la diversidad, la equidad y la inclusión

Fomentar una cultura en la que todos los colaboradores se sientan valorados, respetados e incluidos.

Abogar por la diversidad, la equidad y la inclusión

Fomentar una cultura en la que todos los colaboradores se sientan valorados, respetados e incluidos.

SLLI. Inspirando Líderes
empoderados
PROGRAMA

Lograr el éxito con un enfoque situacional del liderazgo
 

Construyendo Confianza
PROGRAMA

Un gran liderazgo comienza con una cultura del trabajo basada en la confianza
 

Capacidad Conversacional
PROGRAMA

Mantener una comunicación constructiva cuando surgen retos o conflictos.

Liderazgo en equipo
PROGRAMA

Formación en Liderazgo de Equipos para impulsar equipos de alto rendimiento
 

Acelere el rendimiento organizacional de su empresa

El entorno empresarial en constante cambio de hoy en día requiere líderes que puedan adaptar sus estrategias rápidamente mientras respaldan valores de marca críticos, al tiempo que mantienen a su personal enfocado en lograr su visión. Permítanos construir un viaje de aprendizaje personalizado para ayudar a mejorar el rendimiento de su organización en todos los niveles.

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