Habilidades de Liderazgo
La agilidad del liderazgo ayuda a las organizaciones a adaptarse al cambio con éxito
La longevidad de su organización depende de su capacidad para gestionar el cambio, adaptarse a los cambios del mercado y fomentar la innovación. Los líderes eficaces permiten el éxito de la gestión del cambio al tener la capacidad de:
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Crear una visión y una estrategia para el cambio que estén en consonancia con los objetivos y valores de la organización.
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Fomentar una cultura adaptativa predicando con el ejemplo, fomentando la experimentación y asumiendo riesgos calculados.
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Crear un entorno de colaboración en equipo abierto a nuevas ideas y que fomente el aprendizaje a partir del fracaso.
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Identificar y responder rápidamente a los cambios del entorno para mantener la viabilidad de la consecución de los objetivos a largo plazo.
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Permita a los empleados tomar decisiones y actuar con rapidez.
El cambio requiere un liderazgo ágil
El cambio es una constante en cualquier empresa. Los líderes deben ser capaces de adaptarse. Las organizaciones -y sus líderes- deben experimentar, probar cosas nuevas y estar abiertos a nuevas ideas. A través de los programas de cambio y agilidad de Blanchard, sus líderes aprenden a:
Fomentar la innovación en toda la organización
La innovación no pertenece a un papel o departamento específico. Blanchard cree que los líderes deben animar activamente a todos los miembros del equipo a pensar de forma creativa y desarrollar soluciones nuevas e innovadoras que hagan avanzar a la empresa.
Crear una cultura de aprendizaje continuo
Ofrece una combinación de programas de capacitación formales, retroalimentación y coaching individualizados, oportunidades de aprendizaje entre iguales y tareas de ampliación.
Adaptarse rápidamente al cambio
Aunque es imposible prever qué cambios afectarán a su empresa, es importante no dejar la respuesta organizativa para el último momento. Los líderes efectivos tienen un plan para gestionar el cambio y están abiertos a nuevas ideas y enfoques.
Expande las habilidades de liderazgo de tu equipo
El éxito de su organización depende de su capacidad para escalar la capacidad de liderazgo de sus gerentes. Permítanos construir un viaje de aprendizaje personalizado para ayudar a sus gerentes a desbloquear su potencial de liderazgo y convertirse en su ventaja competitiva.