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Trabajo en equipo y colaboración

El trabajo en equipo y la colaboración son los catalizadores de la innovación

La innovación puede surgir de la chispa de inspiración de un individuo, pero la mayoría de las veces es el resultado de un entorno de trabajo que prioriza el trabajo en equipo y la colaboración. El trabajo en equipo eficaz requiere líderes que sepan inspirar a su gente:

  • Trabajar juntos hacia una meta u objetivo común

  • Colaborar en proyectos, compartiendo conocimientos y recursos

  • Apoyarse y ayudarse mutuamente

  • Comunicarse con empatía en persona o virtualmente

  • Trabajar eficazmente con personas de orígenes diversos y con distintas capacidades.

Ser más intencional y productivo

Blanchard cree que una de las formas más eficaces de que los trabajadores sean más productivos es ser intencionados en su trabajo: priorizar sus tareas, centrarse en las más importantes y urgentes y eliminar las distracciones.Los programas de Blanchard enseñan las habilidades necesarias para mejorar el rendimiento laboral y avanzar en el cambiante mercado actual, incluyendo cómo lograrlo:

Navegar por expectativas poco claras

Obtener claridad sobre lo que se espera y cómo alinear el trabajo con los objetivos de la organización.

Gestionar eficazmente el tiempo

Gestionar el tiempo con eficacia, especialmente cuando se enfrenta a una gran carga de trabajo y a múltiples prioridades que compiten entre sí.

Maximizar los recursos limitados

Afrontar las limitaciones en cuanto a recursos y apoyo disponibles, que pueden dificultar la realización del trabajo con eficacia y eficiencia.

Gestionar el estrés

La presión por rendir y cumplir o superar las expectativas puede provocar altos niveles de estrés y agotamiento entre los trabajadores, lo que puede repercutir negativamente en la productividad y el éxito.

Construyendo Confianza
PROGRAMA

Un gran liderazgo comienza con una cultura del trabajo basada en la confianza

Autoliderazgo
PROGRAMA

Un gran liderazgo comienza con una cultura del trabajo basada en la confianza
 

Capacidad Conversacional
PROGRAMA

Mantener una comunicación constructiva cuando surgen retos o conflictos.

Liderazgo en equipo
PROGRAMA

Formación en Liderazgo de Equipos para impulsar equipos de alto rendimiento
 

Colaboración y trabajo en equipo para empoderar a la próxima generación de líderes de su organización

Trabajar de manera efectiva en un entorno colaborativo y en equipo prepara a los colaboradores individuales de alto rendimiento de su organización para futuras oportunidades de liderazgo. Permítanos construir un viaje de aprendizaje personalizado para ayudar a su fuerza laboral a desarrollar sus competencias en trabajo en equipo y colaboración y desbloquear todo su potencial.

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